En vertu de la loi fédérale, les restaurants sont autorisés à exiger que les employés portent un uniforme aussi longtemps qu`il n`est pas discriminatoire, par exemple, vous ne pouvez pas obliger les femmes à porter un uniforme qui est beaucoup plus cher que celui exigé des hommes. Pour calculer votre salaire de prise-maison, si vous avez été offert un nouvel emploi ou un salaire, allez à ce calculateur de salaire. Pour calculer la rémunération d`une semaine (que vous devez faire pour les paiements de redondance, les congés payés et payer pendant les périodes de préavis), regardez ce lien. À partir du 6 avril 2019, les bulletins de paie doivent être détaillés pour indiquer le nombre d`heures payées, lorsque le travailleur est rémunéré à un taux horaire. Le coût de ces repas peut alors être déduit du chèque de paie de l`employé, même si cela entraîne la rémunération de l`employé en deçà du minimum fédéral. Même si votre employé gagne de gros pourboires, vous ne pouvez pas déduire ces coûts contre des pourboires dépassant le crédit de pourboire. Fondée en 1969, elle dispose de centres de services en Espagne (Madrid, Barcelone, Oviedo et Vigo) et au Portugal, au Costa Rica, en Équateur, en Colombie et en Bolivie. Toutefois, les employeurs ne peuvent pas insister pour que les employés prennent un congé annuel sans l`avis requis). Les employeurs peuvent choisir s`ils fournissent des bulletins de paie imprimés ou électroniques (en ligne). Le salaire minimum fédéral est de $7.

Remarque: les imprimantes de tickets Epson ne prennent pas en charge l`impression des informations de table en rouge. Assurez-vous que vous, à son tour, les traiter bien et ne les facturer pour ce que vous légalement peut. Veuillez également noter qu`il existe des différences dans la législation en Irlande du Nord. Cela dit, le prix de ces erreurs peut s`additionner rapidement. Si vous avez une question d`emploi s`il vous plaît soit laisser un commentaire ci-dessous ou téléphonez à la ligne d`assistance ACAS sur 0300 123 110. Les verres cassés, la viande trop cuite, et les repas mal préparés sont parmi les erreurs et les mauvaises décisions qui peuvent affecter négativement votre ligne de fond. En vertu de la loi fédérale, vous avez le droit de déduire le coût des erreurs du salaire d`un employé, mais, comme expliqué ci-dessus, seulement si l`employé est payé plus que le salaire minimum (y compris le crédit de pourboire) et la déduction ne conduit pas la rémunération au-dessous du minimum. Paiement pour les heures supplémentaires? Pour les entreprises ou organisations internationales ayant des employés expatriés, la gestion et le traitement des salaires font face à un défi supplémentaire: l`intégration de différents systèmes de paie selon la législation de chaque pays. Si vous avez encouru des dépenses (e. Cela leur permet d`économiser des coûts et, surtout, de travailler sur les tâches de valeur ajoutée pour l`entreprise.

Tous les restaurateurs savent que les salaires ne sont qu`une des dépenses quand il s`agit du coût d`un personnel de restaurant. Il existe des règles spéciales pour les déductions faites à partir de la paye de l`ouvrier. La Payroll Services Alliance regroupe actuellement huit sociétés basées en Europe, aux États-Unis, au Canada et en Asie-Pacifique, fournissant des services à plus de 120 000 clients et traitant 30 millions bulletins de paie par mois. Le Forum gratuit de Q&A d`Avvo avec plus de 9 millions questions et réponses, ainsi que des services juridiques à la demande qui fournissent des conseils professionnels pour un coût fixe, rendre juridique plus rapide et plus facile.